Warum bekommen Beamte Rabatte bei Versicherungen?
Beamte und Beamtinnen sind Angestellte der Regierung. Sie arbeiten in einer Vielzahl von Bereichen, vom Bildungswesen über das Gesundheitswesen bis hin zur öffentlichen Sicherheit.
Eine Vergünstigung, die viele Beamte genießen, sind ermäßigte Tarife bei Versicherungen. Aber warum bekommen Beamte Rabatte auf Versicherungen? Dafür gibt es mehrere Gründe. Werfen wir einen Blick auf einige davon.
Zu Beginn wollen wir allerdings erstmal die genau Frage klären, was der sogenannte Beamtentarif eigentlich genau bedeutet.
Was ist ein Beamtentarif?
Der Beamtentarif ist ein Sondertarif, den Beamte, Angestellte, Arbeiter und Rentner des öffentlichen Dienstes bei bestimmten Versicherungen erhalten können. Dieser günstigere Tarif ist bei ausgewählten Versicherungsgesellschaften erhältlich und kann verschiedene Leistungen und Deckungsoptionen bieten.
Die Einzelheiten des Beamtentarifs sind je nach Versicherer unterschiedlich, aber dieser ermäßigte Tarif ist in der Regel für Kranken-, Lebens- und Kfz-Versicherungen verfügbar.
Um den Beamtentarif in Anspruch nehmen zu können, müssen Versicherungsnehmer einen Nachweis über ihr Beschäftigungsverhältnis oder ihren Pensionsstatus bei der Regierung oder einer ähnlichen Organisation vorlegen.
Der Beamtentarif kann erhebliche Einsparungen bei Prämien und anderen Kosten im Zusammenhang mit bestimmten Versicherungsverträgen ermöglichen und ist daher ein wichtiger Vorteil für diejenigen, die Anspruch darauf haben.
Warum gibt es einen Beamtentarif?
Beamte in Deutschland erhalten eine Reihe von Privilegien, darunter auch vergünstigte Versicherungstarife. Dieses Zugeständnis soll dazu beitragen, Beamte vor negativen Einflüssen wie Korruption oder Bestechung zu schützen.
Neben anderen Vorteilen, wie z.B. der Unkündbarkeit, ist es dieser Berufsgruppe daher erlaubt, einige Versicherungen mit einem Rabatt für Beamte abzuschließen. Dieses Zugeständnis hat jedoch auch rein wirtschaftliche Gründe.
Aufgrund der erwähnten Unkündbarkeit können die Versicherer davon ausgehen, dass die Prämienzahlungen keinen Schwankungen unterworfen sind. Daher bietet der Beamtentarif sowohl Schutz als auch Stabilität für diejenigen, die in diesem wichtigen Bereich arbeiten.
Welche Versicherungen bieten Vergünstigungen für Beamten an?
Wenn Sie auf der Suche nach einer Versicherung mit einem Beamtentarif sind, werden Sie vor allem im Bereich der privaten Sachversicherung fündig.
Zu dieser Sparte gehören unter anderem die Hausratversicherung, die Kfz-Versicherung, die private Haftpflichtversicherung, die Rechtsschutzversicherung und die Wohngebäudeversicherung.
Innerhalb dieser Versicherungen gibt es keinen einheitlichen Rabatt. Die Bedingungen oder Prämien können je nach Versicherer variieren. Außerdem ist keine Versicherungsgesellschaft gesetzlich verpflichtet, einen Beamtentarif anzubieten.
Sonderfall Kfz-Versicherung
Beamte in Deutschland profitieren von einem sogenannten Beamtentarif (auch Beamtenrabatt), wenn sie ihr Auto versichern. Dabei handelt es sich um eine Vorzugsbehandlung dieser Berufsgruppe durch die Versicherungsgesellschaften, die sich in niedrigeren Prämien niederschlägt.
Der Grund dafür ist, dass die Versicherer Beamte als ein sehr geringes Risiko einschätzen, wenn es um Autounfälle oder andere Schäden geht. Daher sind sie bereit, dieser Gruppe niedrigere Tarife anzubieten, um sie für sich zu gewinnen.
Außerdem sind Beamte in diesem Tarif oft nur als Fahrer versichert, was bedeutet, dass andere Personen, die das Auto benutzen, nicht durch die Police abgedeckt sind.
Dies kann nachteilig sein, wenn beispielsweise Familienmitglieder das Auto regelmäßig nutzen. Sobald ein Beamter seinen Beruf wechselt, muss er die Versicherungsgesellschaft informieren, damit die Police entsprechend angepasst werden kann.
Fazit
Beamte in Deutschland erhalten viele Privilegien, darunter auch ermäßigte Versicherungstarife.
Diese Berufsgruppe wird vor negativen Einflüssen wie Korruption oder Bestechung geschützt, indem sie für sich selbst einige Policen zu einem niedrigeren Preis abschließen darf, als sie jemandem außerhalb dieses Berufsstandes zahlen würde.
Die Tatsache, dass diesen Mitarbeitern eine Festanstellung garantiert wird, trägt auch zur Stabilität bei den Prämienverhandlungen mit den Versicherern bei, da sich die Prämienzahlungen nicht ändern, je nachdem, ob Sie finanziell gesehen gute oder schlechte Jahre hatten.
Nicht desto trotz kann man auch bei Versicherungen für Angestellte im öffentlichen Dienst eine Menge falsch machen. Wir von Vertura Finanzberatung unterstützen Sie bei der richtigen Entscheidung nach einem passenden Versicherungstarif für Sie.